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简报 | 体例再强化 落实出实效


主题教导勾当简报

——体例再强化 落实出实效

2020年7月8日各主题教导勾当小组以“一二三四五六”精力内在为引领,环绕部分岗亭职责与使命法式睁开了系统的进修与钻研,完成了现实与理论的有用连系,用现实步履解释了主题教导勾当的内在。

01

主题教导勾当第一组

——(学院办公室)

立异勾当情势 丰硕勾当内容

为加强学院办公室进修主题教导16字及“123456”的内容,进一步明白职责。明天学院办公室各科室将主题教导勾当内容上墙。经由进程勾当内容上墙,更好地营建进修主题教导内容的杰出空气。

(撰稿:齐世泽  责审:刘运生)


02

主题教导勾当第二组

——(人事处 财政处 宁静保卫处)

明白职责清单 细化使命流程

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7月8日,根据学院主题教导勾当的整体支配,第二组部分集会别离由各部分处长担任掌管召开,集会牢牢环绕“宏扬邪气、改变风格、束缚思惟、前进才能”这一主题思惟,就若何进一步落实“五定”请求,根据“先定位后定事、先合作后分责、先梳理后优化”的准绳,分化各科岗亭职责,标准营业使命流程。

部分会上,基于集会后期已拟定的部分职责及职位使命法式,各部分处长先对部分职责停止了梳理。集会进程中,各部分红员别离就本岗亭使命职责、使命法式作了详细申明,指明使命进程中存在的题目,并对相干题目陈说了小我概念,各部分处长当真听取了讲话,对各项营业使命提出的详细法则与请求给出公道化的倡议。

本次各部分集会主题光鲜,方针明白,充实阐扬了民主集合制,各部分了了了使命法式,扼要了营业流程,处理了多个因职责恍惚致使的题目,全部部分红员高低开端构成责权分歧、合作公道、运行高效的职责系统。

(撰稿:崔光宾  责审:何建新)


03

主题教导勾当第三组

——(后勤处 资产处)

明白职责 逐条分化

贯彻主题思惟 当真落实使命

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7月8日,根据黉舍请求,第三组停止了分部分主题教导勾当。后勤处、资产处别离由宋文清同道和康晓琪同道构造部分红员深切进修主题教导思惟,明白岗亭职责及使命法式。

在小组配合进修进程中,后勤处副处长宋文清为大师讲授了后勤处岗亭布局,使大师进一步熟习到各科室岗亭对部分职责的主要性;办事科科长王瑞福为大师讲授了各科室的岗亭职责,使大师对各科室的详细职责有了更清楚的熟习;秘书科副科长李新新为大师讲授了各科室使命法式,使大师对小我所属科室使命法式有了更明白的思绪。随后,小构成员对比岗亭职责和使命法式请求睁开会商,连系详细使命停止了逐条分化、会商,进一步明白了此后的使命应当做甚么、怎样做、若何做。

经由进程本次主题教导,使三构成员对岗亭职责及使命法式有了更清楚的熟习,对此后的使命有了更明白的思绪。

(撰稿:李新新  责审:王贻清)


04

主题教导勾当第四组

——(教务处 诊改办 督导处 培训中间)

以科室为单元 以小我为中间

环绕职责晋升才能

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主题教导勾当第四组组长梁文心率领教务处全部成员,以科室为单元针对部分职责与岗亭职责停止了逐条梳理,梳理进程中融入“一二三四五六”思惟理念,赞助成员深切熟习离职责的份量,同时请求全员以小我为中间,连系岗亭职责论述使命法式,晋升睁开使命的高度、培育展现自我的自傲心与行动抒发才能。

经由进程勾当的睁开,教务处全部职员进一步订正了使命职责,优化了使命法式,前进了熟习,晋升了才能。

(撰稿:辛玉杰  责审:梁文心)


05

主题教导勾当第五组

——(招生办公室 失业办公室)

安身岗亭 争做前锋

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7月8日,根据学院主题教导勾当请求,和学院的详细支配,招生办、失业办在各自办公室睁开了进修岗亭职责及使命法式勾当,院长助理尹德亮亲临现场指点使命。

针对于使命职责和使命法式,招生办公室在尹助理的率领下当真深切的会商了本部分各个岗亭的岗亭职责及使命法式,并连系现实环境,对各岗亭的岗亭职责及使命法式逐条停止解读,使每小我加倍清楚的明白岗亭职责。经由进程让每小我连系现实使命论述本身的岗亭职责及使命流程,使大师对本职使命有一个充实的、周全的熟习,为此后有用睁开使命奠基根本。

失业办公室主任李荣军率领部分红员,进修了失业办各科室职责与详细请求,对以后学院情势停止了详尽的阐发,预会职员均当真记实,做到明白义务、明白使命。并对各自岗亭职责停止了深切进修。这次勾当,全部职员高度正视,鄙人一步的使命中,严酷根据黉舍使命职责和使命法式,落实好各项使命。一直服膺职义务务,进一步加强部分的凝集力和战役力。

06

主题教导勾当第六组

——(先生使命处 党群使命部)

使命•愿景•代价观

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7月8日,主题教导勾当第六组在组长凡宪兵的率领下,分部分对岗亭职责和使命法式停止钻研。党群使命部及先生使命处别离由凡宪兵同道和王峰同道构造部分红员,根据主题教导勾当请求,针对部分使命职责和使命法式特色,连系小我使命环境和岗亭须要停止了深切会商。

在会商中,咱们切磋了“使命•愿景•代价观”的主要性,做好本职使命完成小我使命担任,把让我去做,变成我要去做,把做好使命、教导好先生做为一种使命,来完成做为一位教导使命者的代价寻求。完成小我代价和本职使命慎密接洽起来,把小我梦和黉舍梦和中国梦连系起来。

经由进程会商,让咱们加倍明白了本部分使命职责,熟知了使命法式。经由进程会商交换,让咱们明白了小我的使命担任,果断了尽力做好小我使命对部散成长的主要性,让咱们加倍清楚的熟习到部分的良性成长对黉舍成长的主要意思,让咱们对黉舍的夸姣成长布满决定信念。

(撰稿:孔祥健    责审:凡宪兵)

07

主题教导勾当第七组

——(邹城办公室 信息中间 藏书楼 科研处)

不忘初心 服膺使命

身先士卒增进学院成长

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7月8日,主题教导勾当第七组分部分构造会商“各部分岗亭职责及熟知使命法式”,各部分根据学院请求当真、深切的切磋了本部分的岗亭职责及使命法式,并连系详细内容与现实环境对岗亭职责及使命法式停止增添和点窜。

邹城综合办公室赵景胜主任率领部分职员进修各科室职员职责及使命支配,对使命法式停止有用的优化整合,使大师更清楚的领会小我岗亭职责。藏书楼馆长李春燕率领全馆职员进修藏书楼的使命职责及使命法式,逐条停止详尽解读,明白岗亭职责,使大师对本职使命有一个充实的、周全的熟习,为此后使命有用睁开奠基了根本。信息中间职员在马主任的率领下,在东教404进修会商部分使命职责和法式、进修会商岗亭职责和使命法式,并对呈现的题目及缺乏的地方实时停止排查,处理。别的,科研处就部分本能机能及法式也停止了详细会商,徐勇、许超前后讲话,就科研办理和手艺大赛使命法式停止了深切详尽的会商。

全组职员深切熟习到岗亭职责及使命法式的主要性。经由进程各部分、各科室提出的倡议,停止整改,争夺把岗亭职责及使命法式加倍清楚,精确深切到全部职员心里。

(撰稿:朱琳  责审:赵景胜)

08

主题教导勾当第八组

——(文教系)

明白岗亭职责 压实使命义务

敢于担任作为

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7月8日,第八进修小组睁开了“明白岗亭职责,压实使命义务,敢于担任作为”主题进修。组长刘佳支配、支配了这次进修的重点,和详细细节,保障了进修的品质。文教系主任鹿雪梅、魏修南率领全部成员,深切进修了各岗亭使命职责及使命流程,并连系详细内容与现实环境现场抽查检测先生进修结果。

会上,全部成员从头梳理了部分内的岗亭职责、使命流程,同时找出了部分的根本办理、担任作为等方面存在的缺乏的地方,明白此后须要延续改良的标的目的。系主任刘佳指出经由进程本次进修,发明了使命中存在一些岗亭不清,义务不明的景象,要想体例阐扬出教职工原能源,完美须要的监视机制,义务要落实到位,奖罚清楚。

为催促各成员当真进修文件,吃透文件精力,第八小组接纳现场发问、应急情形摹拟等体例,抽查检测进修环境,确保各先生能够或许明白小我义务,熟习使命流程,强弱项,补短板,层层压实义务。

(撰稿:颜晓彤  责审:刘佳)

09

主题教导勾当第九组

——(艺术系)

以岗定责 前进效力

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7月8日,组长侯斌率领九组全部成员,逐条深切进修了讲授系部“岗亭职责、使命法式”,连系详细内容与现实使命睁开详尽、周全的题目查摆,并对各项使命作了明白请求。

在“岗亭职责、使命法式”进修中,全组职员深切熟习了各岗亭的职责地点。以职责找定位、以定位提效力。经由进程进修各科室、各岗亭的“使命职责、使命法式”停止立标立范。同时经由进程进修,深思以往使命疏漏、职责不明、支配不周等题目停止自我对比,查找自我存在的题目与缺乏,明白了全组职员各岗亭使命职责和使命法式,晋升了小构成员岗亭熟悉,凸显了主题教导勾当结果。

(撰稿:吴书根  责审:侯斌)

10

主题教导勾当第十组

——(信息工程系)

细化职责 前进效力

摸索立异系部使命新情势

7月8日,信息工程学院持续主题教导勾当,周爱霞主任掌管本勾当,率领全部教职工再一次深切进修了教职工的岗亭职责,并连系详细使命内容同教职工从岗亭职责动手会商了若何停止下一步的使命,并构成了详细可行的办理计划。

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周主任率领教职工进修岗亭职责

会商时代,周主任将会商分红了讲授和行政两部分。从系部行政使命职员的角度,周全阐发了行政职员的本能机能和义务,并根据黉舍拟定的五定准绳,细化了定岗定责的详细实行计划,从而能够或许摸索出全新的系部行政使命职员的办理情势,加强系部办理,晋升使命效力。

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教职工分组会商岗亭职责

从讲授职员的角度,周主任率领全部教员就本来的讲授体例和讲授办理体例停止了深切的分化和检讨。就讲授品质方面而言,教员久长以来未能深切懂得教员的岗亭职责,从而使讲授品质举步不前,不质的晋升。针对这些题目,周主任和讲授秘书陈永通对教员一一排查,并细化了“一级对一级担任”的办理计划,详细到每位教员的使命合作,明白教员的使命使命,从而能够处理“等、靠、要”的不良风尚。

(撰稿:孔存志 责审:周爱霞 )

11

主题教导勾当第十一组

——(工商办理系)

安身现实 深切探讨

睁开使命职责 使命法式

大会商勾当

为深切进修院长徐丛林主题教导思惟,落实学院转看法、转风格的集会精力。7月8日,工商办理系在组长宋卫国的率领下安身现实睁开使命职责,使命法式大会商勾当。

起首,宋卫国主任率领全部教员对学院拟定的使命职责及法式停止逐条分化进修。在进修进程中大师对比本身现实寻觅差异,为后续大会商奠基根本。

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随后,系内根据使命职责请求停止了分组,分组环境以下:新进教员组、教研室担任人组、讲授办理组、主干教员组。在会商中列位教员安身现实停止了深切探讨,经由进程大会商、大深思使本身加倍切近于学院成长请求。

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(撰稿:汤艳秋  责审:宋卫国)

12

主题教导勾当第十二组

——(安康办理系)

夯实义务 细化使命

果断抓好各项使命落实

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7月8日,组长徐西朋率领十二组全部成员对各岗亭职责停止了周全解读,在“五定“为抓手的背景下,连系“束缚思惟”的新能源,将系部职责落实落细。

各教研室及行政职员分组就使命职责逐条分化,对比其余系部、院校的实行环境,认清差异、找准缺乏、迎难而上,放弃旧思惟,扶植新机制,张博主任和石国冉主任从讲授、科研、教员培训、先生办理等方面给了新教员倡议和指点,各小组强烈热闹会商,找出了使命进程中存在的题目,根据主题教导内容的唆使标的目的,一一提出整改计划。

最初,列位教员将议论后明白细化的职责和法式收录备案,张主任就明天的集会做出了总结,提倡全部教员不怕坚苦、多问、多思、多练,果断实行职责,不时前进晋升,成绩出色的本身。

(撰稿:张黎    责审:徐西朋)

13

主题教导勾当第十三组

——(五年一向制专科部)

安身近况 改变思惟

夯实岗亭职责 前进使命才能

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7月8日,主题教导勾当第十三组构造会商“讲授部分岗亭职责及使命法式”。会前,五专部主任赵文青根据系部岗亭将本构成员统分为9个小组。根据学院请求,深切钻研了9个岗亭的使命职责及使命法式,连系现实环境对岗亭职责及使命法式停止报告请示与总结。

上午,大师在组内停止岗亭职责与使命法式的进修与钻研,对比现阶段的状态从使命法式与岗亭职责中寻觅本身缺乏,发明题目并实时拟定处理计划,构成笔墨记实。下战书根据讲授副主任、行政副主任、教务科长、行政科长、教研室担任人、讲授督导员、教导员、专职教员的挨次停止了岗亭职责与使命法式的陈说与报告请示,各岗亭彼此会商提出相干诊改倡议。

(撰稿:王文超  责审:赵文青)

14

主题教导勾当第十四组

——(大众根本部)

夯实义务 理顺法式

将主题教导外化于行

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7月8日,大众根本部主题教导勾当聚焦部分使命义务、使命法式睁开集合进修,将后期主题教导的熟习前进外化于行,落实到详细使命请求中。

上午,由教务科科长夏纪舟对讲授科、讲授督导、教研室及专职教员的岗亭职责、使命法式逐条逐句停止领会读。解读进程中,夏教员连系平常讲授办理中呈现的题目及本身专业成长的经历,为教员们平常使命明白了义务与将来成长标的目的,对教研室的使命指出了缺乏,提出了教研室成长的详细请求。最初,大众根本部主任张德阳对上午的进修做了总结,夸大使命义务、使命法式是指点平常使命的“贴身手册”,每一个教员都要烂熟于胸,并经由进程切身理论落实到天天的使命中去,而在教员的小我成长方面,根绝“等”的思惟,不要等看到有益处了才去争夺,要明白方针,早做计划,打好根本。

下战书,为周全总结这几天主题教导勾当的功效,查找漏点、盲点,大众根本部构造主题教导综合测验。测验采用自测的情势,同一命题,同一时候,小构成员相互监视落实,对主题教导勾当的根基常识停止再回首,并对岗亭职责法式停止再进修。经由进程测验,教员们夯实了根本常识,找到了进修的漏点、盲点,加强了主题教导的结果。

(责审:张德阳)

各主题教导勾当小组铭刻“内化于心、外化于行、固化于习”的勾当请求,经由进程梳理、订正部分岗亭职责,完美使命法式的无力体例,进修深思找差异、聚焦职责查题目、分化题目补短板,严酷落实出实效,加强了使命的决定信念,晋升了对本身成长的熟习,加深了对履行力的懂得,凸显了主题教导勾当的意思。


素材来历 / 各主题教导勾当组
清算 / 主题教导宣扬报道组

排版 / 王复兴

考核 / 杨晓宇

责审 / 辛玉杰